تازه های فناوری اطلاعات و دیجیتال مارکتینگ

12 مرحله برای درخواست لطف:

1. با بیانی واضح و مختصر از آنچه نیاز دارید شروع کنید:

   • در مورد لطفی که می‌خواهید مشخص باشید و از درخواست‌های مبهم خودداری کنید.

2. احترام و قدردانی نشان دهید:

   • درخواست خود را با ابراز قدردانی از وقت و توجه طرف مقابل شروع کنید.

3. ارائه زمینه:

   • توضیح مختصری در مورد اینکه چرا به لطف نیاز دارید و اینکه چگونه به شما سود می‌رساند، ارائه دهید.

4. صادق و شفاف باشید:

   • در مورد نیازها و انتظارات خود باز و صادق باشید.

5. بله گفتن را آسان کنید:

   • روشی آسان برای پذیرش درخواست شما به طرف مقابل ارائه دهید.

6. متقابل باشید:

   • نشان دهید که مایلید در آینده لطف کنید یا به دیگران کمک کنید.

7. این را ساده نگه دارید:

   • از درخواست بیش از حد یا پیچیده کردن درخواست خودداری کنید.

8. مصرف باشید اما سخت گیر نباشید:

   • اگر پاسخی دریافت نکردید، درخواست خود را پیگیری کنید، اما خیلی پرخاشگر نباشید.

9. قدردانی از وقت خود را نشان دهید:

   • از زمان و توجه طرف مقابل ابراز قدردانی کنید، حتی اگر درخواست شما را رد کرد.

10. یک جایگزین پیشنهاد کنید:

    • اگر فرد قادر به انجام درخواست شما نیست، راه حل جایگزین ارائه دهید.

11. برای بازخورد آماده باشید:

    • برای بازخورد آماده باشید و مایل باشید درخواست خود را بر اساس نیازهای شخص دیگر تنظیم کنید.

12. پیگیری:

    • درخواست خود را پیگیری کنید تا مطمئن شوید که تکمیل شده است و نشان دهید که متعهد به انجام آن هستید.

37 نکته برای درخواست لطف:

1. در درخواست خود واضح و مختصر باشید.
2. برای وقت و توجه طرف مقابل احترام و قدردانی نشان دهید.
3. زمینه درخواست خود را ارائه دهید.
4. در مورد نیازها و انتظارات خود صادق و شفاف باشید.
5. بله گفتن را برای طرف مقابل آسان کنید.
6. مایل باشید در آینده به دیگران کمک کنید.
7. درخواست خود را ساده و سرراست نگه دارید.
8. در پیگیری خود پیگیر باشید اما سختگیر نباشید.
9. از وقت و توجه طرف مقابل قدردانی کنید.
10. اگر فرد قادر به انجام درخواست شما نیست، راه حل جایگزین ارائه دهید.
11. برای بازخورد آماده باشید و مایل باشید درخواست خود را بر اساس نیازهای شخص دیگر تنظیم کنید.
12. درخواست خود را پیگیری کنید تا مطمئن شوید که تکمیل شده است.
13. از لحن و زبان حرفه ای استفاده کنید.
14. مراقب برنامه و حجم کاری طرف مقابل باشید.
15. مایل به مصالحه و یافتن راه حلی متقابل سودمند باشید.
16. نشان دهید که سنجیده نیازها و محدودیت‌های طرف مقابل را در نظر گرفته‌اید.
17. اگر فرد برای بررسی درخواست شما به زمان نیاز دارد صبور باشید و درک کنید.
18. در صورت نیاز برای ارائه اطلاعات بیشتر یا شفاف سازی آماده باشید.
19. مایل باشید “نه” را به عنوان پاسخ بپذیرید و به فرد فشار نیاورید.
20. از زمان و توجه فرد قدردانی کنید، حتی اگر درخواست شما را رد کرد.
21. منعطف باشید و مایل باشید درخواست خود را بر اساس در دسترس بودن و برنامه زمانی طرف مقابل تنظیم کنید.
22. توقعات و آنچه را که نیاز دارید روشن کنید.
23. به مرزها و محدودیت‌های طرف مقابل احترام بگذارید.
24. در صورت نیاز مایل به ارائه منابع یا پشتیبانی اضافی باشید.
25. مایل به مذاکره و یافتن راه حلی متقابل سودمند باشید.
26. نشان دهید که فردی مسئول و قابل اعتماد هستید.
27. در مورد نیات و انگیزه های خود صادق باشید.
28. مایل باشید “نه” را به عنوان پاسخ در نظر بگیرید و ادامه دهید.
29. برای بازخورد باز باشید و مایل باشید رویکرد خود را بر اساس نیازهای طرف مقابل تنظیم کنید.
30. در صورت نیاز مایل به ارائه مرجع یا توصیه باشید.
31. نشان دهید که تحقیقات خود را انجام داده اید و در مورد موضوع آگاه هستید.
32. مایل به ارائه راه حل مصالحه یا جایگزین باشید.
33. مایل به ارائه اطلاعات یا زمینه اضافی باشید.
34. مایل باشید انعطاف پذیر و سازگار باشید.
35. نشان دهید که یک بازیکن تیم هستید و مایل به همکاری هستید.
36. مایل باشید مسئولیت اعمال و تصمیمات خود را بپذیرید.
37. در درخواست خود مطمئن و قاطع باشید.